Nos experts

Véritables experts de l'accompagnement opérationnel des entreprises !

Plus qu'un métier ou une formation, la posture de consultant/coach professionnel en entreprise, est la combinaison de nombreuses compétences.

Le point commun des experts d'IDEAL PLACE TO WORK est leur parcours expérience de plus de 20 ans dans le business coaching.

Ils sont aguerris aux techniques et aux outils dédiés aux transformations des entreprises. 

NATHALIE GEORGES

Expert & Fondatrice

Un parcours basé sur les changements et les transformations des entreprises !

Mon parcours professionnel et personnel reflète mon goût du challenge, du changement et de l'influence que l'on peut avoir sur sa vie si l'on s'en donne les moyens. Coach professionnelle en entreprise depuis 25 ans, j'ai aussi une carrière en tant que directrice de communication et fondatrice de 2 entreprises liés au coaching/développement des ressources humaines et à l'aménagement d'intérieur dédié aux espaces de travail.

Experte de l'accompagnement des top dirigeants et l'aménagement des espaces conviviaux.  Nathalie Georges travaille en français et en anglais.

NADIA MOCKERS

Supervision des experts

Curieuse et passionnée, cela fait 20 ans que je propose des accompagnements en tant que coach tourné vers l’humain en quête de sens, en étant passé par le métier de manager et de dirigeante de société.

Ma mission est d'accompagner des professionnels ou des particuliers qui veulent redonner du sens à leur vie et concrétiser leurs projets en accord avec leurs aspirations. Je leur fais vivre une expérience unique dans l'accompagnement du changement désiré en leur permettant de faire les bons choix J'interviens auprès des ceux qui désirent rééquilibrer leur vie afin qu'ils agissent avec plus de sérénité, d'efficacité, d'énergie pour créer de la valeur dans toutes les sphères de leur vie. J'accompagne ceux qui désirent améliorer leur qualité de vie, en les aidant à mieux se connaître, à développer la confiance en soi et à libérer leur potentiel. Je suis également spécialisée dans le coaching de carrière avec une certaine originalité !

Depuis septembre 2018, je coordonne l’Ecole d’Entrainement au Coaching de David Laroche où, je supervise les coachs en formation, leur permettant de devenir des coachs d’exception. Avec une certaine humilité et une bonne dose d’énergie positive, je leur transmets les rouages du métier de coach !

MARIA-PIA STENNE DE LONGUEVAL,

Un parcours fondé sur le soutien aux autres, en entreprise et en particulier en tant que Conseil.

 

Grande adepte de la liberté de choix et fan de la résilience de chacun, j’ai créé mon entreprise voilà fort longtemps ( plus de 20 ans) et je continue à œuvrer auprès de structures privées ou publiques pour accompagner le changement et optimiser le management.

De formation-terrain, je vis et reconnais toute difficulté liée aux transformations et mon rôle en tant que Conseil est toujours de permettre à l’entreprise de faire ses choix dans le plus grand respect de ses besoins. C’est mon credo,  à la fois de vie et professionnelle. 

BERNARD CARRERE

Apprendre à se faire confiance !

Après 30 ans passés dans les nouvelles technologies comme manager, j'ai souhaité me reconvertir comme coach professionnel. Coach certifié depuis 2006, je mets a disposition mes compétences en entreprises et mon expertise de coach professionnel pour vous accompagner dans vos prises de décision.

Mon objectif est d’aider mes clients à trouver leurs propres ressources et à se développer durablement. 

Ce qui rend complexe une prise de décision  ce sont les conflits et tensions entre les différentes parties de nous même.

Ma spécialité est d'arriver à comprendre et faire dialoguer ces différentes parties qui s'opposent afin de trouver le meilleur compromis et apaiser les tensions internes.

La prise de décision est garantie après une ou plusieurs séances.

GUILLAUME DOUMENGE

 « Carpe diem » : Cueille le jour (Horace)

 Former & coacher, c’est …prendre du plaisir à réaliser

Trois  mots-clés de mon travail : Plaisir / Partage / Envie

Ma boîte à outils

  • La formation : pour transmettre un savoir être et un savoir faire acquis par l’expérience (techniques de respiration, gestion du stress, placement de voix, utilisation du corps, mémorisation, lecture efficace, techniques de vente et de télévente)
  • Le coaching : pour faciliter  le développement du potentiel individuel
  • Les profils comportementaux DISC : ludique et efficace pour la compréhension et l’acceptation de soi et d’autrui, faciles à assimiler et utilisables immédiatement.
  • La maïeutique : parce que la rhétorique c’est le Canada Dry de la vérité (plus prosaïquement, l’art d’accoucher les esprits par le questionnement socratique (la dialectique)  afin de convaincre et non pas persuader comme le permet la rhétorique l’art manipulatoire. Quant au Canada Dry c’est un soda sans alcool qui ressemble à de l’alcool…) « La rhétorique c’est le Canada Dry de la maïeutique » (Guillaume)

Réalisation & référencement Simplébo

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